Calcolo dell'indennità di malattia
- Gratis
- Senza registrazione
- I dati restano nel tuo browser
- Aggiornato 2026
Scrivi la retribuzione mensile lorda e i giorni di malattia continuativi (anche festivi): ti diamo una stima dell'indennità lorda. Tutto resta nel tuo browser, non salviamo nulla.
Stima indicativa: stima: per molti lavoratori il datore di lavoro integra o anticipa l'indennità secondo il contratto collettivo, e i primi giorni (carenza) possono essere pagati dall'azienda. Il calcolo reale parte dalla retribuzione del mese precedente.
Vedi anche stipendio netto da lordo e ore lavorate.
Fonti: art. 2118 del Codice civile, circolari INPS sull'indennità di malattia e sui permessi della legge 104, circolare INPS n. 4/2026 (massimali della cassa integrazione). I contratti collettivi possono prevedere regole diverse: controlla il tuo.
Domande frequenti
Quanto paga l'INPS per la malattia?
In generale il 50% della retribuzione giornaliera dal 4° al 20° giorno e i due terzi dal 21° al 180°, ma dipende dal settore e dal contratto.
I primi tre giorni di malattia si pagano?
Sono la carenza: l'INPS non li paga, ma molti contratti prevedono che li paghi il datore di lavoro.
Per quanti giorni spetta?
L'indennità INPS è riconosciuta fino a 180 giorni all'anno; il posto di lavoro è tutelato dal periodo di comporto del contratto.